1、养老金缺口金额和员工期权分别是什么？？

最初“缺口”这个提法源于养老保险制度建立初期，指没有缴纳养老金即开始领取的退休人员带来的养老基金池的亏欠。早期工人退休均由企业负担，一旦企业经营不善，它的退休职工就可能领不到退休费，尤其八几年改革初试期间，由于货币短缺、金融环境太恶劣，大量冒进的企业陷入困境，它们的退休职工生活受到严重影响，围堵企业、干扰生产以及组团上访的问题广泛涌现。冯巩演过一个暖瓶厂的职工，厂子陷入困境后用暖瓶抵工资，逼得这孩子每天出去推销暖瓶。这是描述在职职工的困境，没有表现厂子里退休职工的境况，一般情况都是去政府大门口了。

因此实行社会养老有三个目的，一是给企业摘包袱，让它轻装上阵创造财富；二是以国家财政为担保确保退休人员的生活费有稳定的来源；三是那时退休群体的遭遇让在职群体恐惧，拼命攒钱，实行社会养老是希望人民群众在养老问题得到保障后，能够降低居民储蓄率、敢花钱。

在社保部门接过这个包袱的时候，少数效益好的企业需要为职工补缴一定数额的养老金以充实基金储备，一般按当时的待遇水平乘以平均领取月数，所以这部分退休人员没有造成资金缺口。而大部分企业没有能力补缴，养老经办机构也只能无条件接收，这些该补缴的钱当时就被称为“养老金缺口”，这个缺口也不是全部不管，有些经济条件好的地区会由财政弥补。

所以早期的养老金缺口概念很具体、并且有准确的金额，养老经办机构在接收退休职工时会向本级政府明确汇报由此带来的缺口多大，申请财政支持。由于时间太早当时的情况不了解，但是各地财政一般都会针对每年的养老金缺口制作弥补计划，列入预算安排，所以，这个原始的缺口目前应该早已补上了。

那么，新的养老金缺口又是怎样一种概念？社保部门一般将收不抵支部分称为资金缺口，其统计口径也有两个，一是当年的收支逆差，二是累计的收支逆差，后者是危险的。一般情况强调的都是当年的缺口，目的是为了向同级财政发出预警，格式一般为：目前养老金基金结余多少、当年利息收入多少、当年收入多少、当年支出多少，缺口多大，如不提高缴费比例、或者尽早列入财政预算逐年弥补，那么多少年后基金结余将清零，每年缺口将完全由财政负担。这类地区一般为工业老城，退休人员太多，经济欠发达，通常很快就会出现收不抵支的状况。

另一种缺口地区是劳务输出地区，打工者难以在发达地区落户，不得不回乡后他们缴纳大量的养老金中大比例的统筹部分都被发达地区截留，而最后的养老却要由家乡社保负担。这也是一种地区差异产生的缺口，可以清楚统计，也可以由国务院协调转移弥补。

还有一种统计口径据说是为了突出参保缴费人员的权益。是这样算的：截止某年年底，实际结余－全体缴费人员个人账户累计滚存－缴费人员产生的统筹滚存－退休人员个人账户滚存余额＝养老金权益的存量缺口。这个口径的意思是参保人员缴纳的钱不能被弄没了，因此社保部门最少应该为参保人员储备这么多钱。但是这种统计意义不大，相当于要求社保部门变成一个僵硬的养老金储蓄保管部门，并且要求，如果某退休人员把自己的储蓄领完了，它还得无条件继续支付。
员工期权：公司以约定的价格授予给员工一定数量的股票期权，员工可以在未来以该价格购买相应数量的股票，这个权利就是员工期权

2、养老金缺口是什么意思

就是说领退休工资的人多了，每年缴纳社保的人少了。也就是说现在全国缴纳的社保金不够支付现在还在的退休老人的退休金了。

3、社会养老保险缺口是什么意思?

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小诺解答：

您好！

社会养老保险是我国的基本社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的一个，其资金由统筹基金和个人账户中的养老金组成，具有一定的强制性。

社会养老保险缺口指的是在社会养老保险的收支存在差异，而且收入明显低于支出的情况下，个人账户中的金额名存实亡。如果社会养老保险缺口越来越大，将会导致下一代承担巨大的压力。

4、社会养老保险缺口是什么

基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活的需要。它是一项强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。
社保是社会统筹保险的简称，而包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保和养老保险区别在于，养老保险是社保中的一项。
社会统筹，就是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。
《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
区别：
一是基本属性不同：
前者是行政强制性的社会保障，属社会福利性质;后者是金融企业的经营活动，投保出于自愿保险机构以营利为目的，它和被保险人之间是等价交换关系;
二是对象和作用不同：
前者的对象是社会劳动者及其家属，是他们在生、老、病、残、伤和失业时得到基本生活保障;后者则以任何人的生命和身体、财产为对象，区别生命的不同阶段，身体的不同部分和财产可能发生的不同事故进行投保，以期事件发生时获得一定的经济补偿;
三是权利与义务对等关系不同：
前者保险金主要来自劳动者工作时劳动成果的积累，劳动者进行社会劳动者，对社会作了贡献，并少量交纳了社会保险金，亲获得享受社会保险待遇的权利，于此建立权利与义务关系;后者保险费来自个人收入(包括财产收入)、领取金额多寡取决于投保金额的多少，权利与义务在金钱关系上对等;
四是立法的范畴不同：
前者属于社会立法范畴;后者属经济立法范畴;五是管理体制不同。前者属行政领导体制;后者属财政金融体制。

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5、养老金缺口是什么意思？难道是每年缴纳的不够支付？如果是这样，还谈什么养老金投资呢？

是个天大的谎言，养老金不存在缺口……事实是政府赖账！因为所谓老职工没交过养老保险是造谣说谎，你可以上网搜索1951年中华人民共和国政务院颁布的企业职工劳动保险条例，依据这个条例，国家征集了几十万亿的劳动保险，这个钱被隐瞒，不拿来给老职工发养老金，而是动用现在上班的职工交的钱发养老金，才造成所谓“养老金缺口”——这是欺骗老百姓，抢劫工人阶级！

6、社会养老保险缺口是什么意思

应该是“养老金缺口”吧！
养老金缺口指的是收缴进来的养老保险金额小于发出去的养老金金额。

7、为什么会有养老金缺口

养老金的缺口主要来自于两方面：一是制度设计本身，一是人口老龄化。
纠缠于养老金到底有无缺口、缺口究竟是多大，并不是公众的无理要求，实是基于养老金的现实追问。我国的养老保险制度脱胎于计划经济时代的企业包办劳保制，转制之前，职工不用缴纳养老保险，这就造成当下的一种局面：以前没交钱的人只得挪用后来者缴纳的养老金。于是正在缴纳养老保险者必然担忧：我们的钱被用来支付别人的养老金，今后我们的养老金缺口该如何解决？
尽管国家财政补贴可以填补个人账户的亏空，但随着老龄化社会的到来，财政补贴不可能无限地“填空”，于是延迟退休年龄便提上日程。像昨天有新闻说，人社部社会保障研究所所长何平提出，应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。然而，问题在于，当公众对养老金缺口都不知情，又有什么理由强推延迟退休以填补缺口呢？
养老金制度需要解决的另一个问题则是双轨制。公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险，退休后却能领取高于企业人员的养老金，他们的退休金多数由国家财政支付，而个人则只能依靠自己的账户，显然，这种制度设置本身也是缺口原因之一。而当双轨制依然存在，推迟退休年龄便很容易制造第二次社会不公，遇到反弹也是在所难免。

8、什么叫养老金缺口持续加大

养老金就是指退休工资。国家专门成立了退休养老基金公司，管理全国退休人员的工资待遇。现在的制度是职工在月工资中扣除一部分资金交给养老基金公司，一直交到退休。基金公司通过年金提现公式计算出退休后的每一个月养老金的数值。由于各种各样的原因，养老基金公司现在的收入通过理财之后，未来无法保证养老金的正常发放。而且发放的缺口会持续加大，也就是将来要发出去的钱会差得越来越多。如果这个问题不解决，退休之后的生活水平就会越来越低。

9、社保养老金有缺口？缺口在哪里，为什么有？

中国的养老保险是：现收现付的制度，目前收、支基本平衡。

若干年后，在岗人员减少（收的少），领养老金的老人增加（付的多），就会有缺口。

公务员不缴纳养老保险是当时的朱总为了“以丰养廉”制定的政策，那里想到成了“越丰越贪”。

不能说公务员拿的养老金全是职工缴的，国家每年有财政补贴给养老保险基金，当然，这钱也都是纳税人的。

10、“养老金缺口”是什么意思？为啥会有缺口？

就是说当年所有缴纳的养老保险金总和，比当年支出的养老金少。今年少了324亿