1、2018，7月吉林企业退休金几时发

省财政厅和人社厅已经发出联合通知，要求各地在7月份将养老金调整到位，这个月都会到账的，放心吧！

2、现在吉林省退休人员人均养老金是多少？

企业职工退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

3、我是2019年7月退休，2019年8月开始拿退休金，是按2018年平均工资算的吗

养老金计算方法与公式
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：
（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ….+an/An)/N
公式中，a1、a2 …..an 为参保人员退休前1年、2 年…….n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年……n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2019年8月你开始领养老金，公式中的上年度全省工资就是2018年的全省平均工资。

4、2018年7月退休了，8月份可以拿退休金

如果7月份办理完退休手续，那就是自8月份开始按月领取养老金。
如果7月份因各种原因没有办理完退休审批，那就不能从8月份开始领取养老金。
总而言之，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

5、吉林省白城市2020年7月女工人高保,退休工资是多少？

退休工资的计算需要结合缴费基数缴费年限和办理退休时当地上一年的人均工资才可以计算出来

6、我今年七月份退休为什么到现在还没拿到退休金？

你今年七月份退休，为什么到现在还没拿到工资？退休工资是需要审核的，一般都审核挺长时间，有都半年，但是工资不会少给你，都会不发的

7、吉林省长春市一六年企业退休涨工资七月份能发吗

今年养老金实现12连涨。
自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现12连涨。据人社部介绍，今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
“养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。”人社部表示，调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
据人社部介绍，有关部门将结合养老保险顶层设计，研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布调整方案，预计在7月公布调整方案，7月底之前完成调整。

8、吉林省2O16年企事业退休人员七月份能否发放

吉林省二O一六年企事业退休人员涨工资，估计在七月份以后可以到帐。
企业退休人员养老金十二连调大局已定。2016年4月16日，国家人社部已经公布了2016年企业退休人员养老金调整方案。各省市自治区正在加紧指定实施细致、
3月5日，国务院总理在人大政府工作报告中，明确表态，2016年继续调整退休人员待遇，确保养老金足额发放。所以，养老金上调已是定局，只等待正式文件下发后执行。
根据目前的状况，重庆市2016年度的养老金调整工作，预计在7月份公布方案，在方案公布后的一个月内调整到位。

9、我是去年（2018年）七月办的退休，八月份拿的退休金，今年（2O19年）涨的退休金什么时候可以拿？

如果7月份办理完退休手续，那就是自8月份开始按月领取养老金。如果7月份因各种原因没有办理完退休审批，那就不能从8月份开始领取养老金。总而言之，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

10、吉林省舒兰市吉舒镇七月退休职工工资怎样涨

工资改革中创造的一种工资支付形式，属定额工资制范畴。它把不同工种、岗位、职务所承担的生产任务、岗位职责和经济指标层层分解，落实到车间、科室、班组以至职工个人，用“分”作为通用的计量尺度，按照生产任务如产量、质量、消耗、安全等等，以及岗位职责、经济指标的完成程度加减计分，及于职工全体。
计分付酬的范围：可以只对奖金分配计分付酬，实行计分奖；也可以把基本工资的一部分拿出来同奖金捆在一起计分付酬，实行半计分工资制；还可以把全部工资（包括奖金）一起计分付酬，实行全计分工资制。