1、2019年养老保险的最新政策

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2017职工养老保险新政策
1.个体工商户、灵活就业人员如何参加养老保险、缴纳养老保险费?
答：对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险。冀政函〔2014〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费，单位部分按20%缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。根据冀人社发〔2011〕72号规定，从2011年10月1日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。
2.用人单位及其职工需符合什么条件可以补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费?
答：(1)用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月;原临时工1990年3月;原固定工1993年1月;乡镇企业职工2003年1月)。
(2)用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。
(3)职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
3.中断缴费人员补缴时，其补缴基数和补缴比例如何确定?
答：(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%;如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。
(2)2011年6月30日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，1996年及以后年份，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴，一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。
4.职工补缴养老保险时，如何收取滞纳金和利息?
答：(1)已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
(2)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴2011年6月30日前单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。其中：补缴1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，补缴2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。
在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金。2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。
(3)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。
5.参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金?
答：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
6.参保城镇职工基本养老保险人员的待遇包括哪些?
答：按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。目前，病残津贴由于尚未出台配套性的实施细则及相关法规文件，暂未实施。
2017年农村养老保险最新政策
农村养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次
1、选择缴费档次100元，每人每年补贴45元;
2、选择缴费档次200元，每人每年补贴50元;
3、选择缴费档次300元，每人每年补贴55元;
4、选择缴费档次400元，每人每年补贴60元;
5、选择缴费档次500元，每人每年补贴70元;
6、选择缴费档次700元，每人每年补贴75元;
7、选择缴费档次1000元、1500元、2000元中任意一档的，每人每年补贴85元;
8、选择缴费档次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一档的，每人每年补贴90元。
农村养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
一、个人缴费
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
二、集体补助
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过目前设定的最高缴费档次标准。
三、政府补贴
1、政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴，目前为每人每月70元。
2、省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。
3、对重度(二级以上)残疾人、独生子女死亡或伤残(三级以上)后未再生育夫妻(女方年满49周岁)、节育手术并发症人员(三级以上)等缴费困难群体，县人民政府应结合本地实际，在缴费档次范围内确定标准为其代缴养老保险费，并按代缴养老保险费档次给予补贴。领取独生子女父母光荣证的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母参保缴费，各地可适当提高补贴标准。

2、30省公布新的养老金方案，同时符合定额和倾斜调整的要求，可以涨多少？

关于新公布的养老金方案，退休人员的养老金再次得到了提高，基本增加额度在40元以上。

根据国家规定，到9月4号为止，已经有30个省份分别公布了新的养老金修改方案，本次调整采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。

首先，关于定额调整这一项，2019年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体上调5%左右。预计会有1.18亿退休人员受益。具体调整额度，是根据各省的实际情况，基本上在增加40元以上，比如西藏涨幅80元；辽宁涨幅70元；上海涨幅60等。但是有一个省份除外，江苏的增加额度为34元

其次，是关于挂钩调整，该项是基于“长缴多得，多缴多得”的原则。也就是根据大家的工龄长短等分配。比如，贵州根据缴费年限，每年增加2.3，外加0.5%。

最后，是关于适当倾斜这一项。针对特殊需要照顾的人群而设定的。比如，湖北公布的条文中，明确对建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

综上所述，其实只单纯按照定额计算的话，每个省份的养老金增加额度也在40元以上，江苏虽然增加幅较低，只增加了34元，但是加上挂钩调整以及适当倾斜的比例，也已经远远超过了40元。

3、养老金调整新方案和退休人员有关系吗

城镇退休人员养老金上调，主要包括企业退休人员、机关事业单位退休人员、以个人身份参加城镇职工养老保险的灵活就业人员。城乡居民养老金上调，则包括所有已经开始领取养老待遇的城镇居民和农村居民。缴费年限较长的、缴费水平高的、年龄较大的、在艰苦边远地区退休的参保人，养老金补发额度会更高一些。详情咨询当地社保局

4、2021年，养老金将迎哪些调整？

养老保险对我国来说也是一项重要的社会福利，特别是对保障上亿退休老人的生活具有举足轻重的作用。退休是很多人都羡慕的事情，不用再努力工作，每月按时领取“养老金”，过上无忧无虑的生活，这可谓是人生的一大“幸事”。

2021年，养老金将迎哪些调整？

一、养老金有望继续上涨

养老金还会继续上调，也就是17连涨。有专家预测，上涨幅度可能会在3%到5%之间。我国养老退休人员的规模已经十分庞大。这对于国家来说，可能是很大的压力，毕竟要完成3亿人养老金的发放，并不是一件轻松的事情。

二、社保卡可以存取款

自2021年起，养老金的发放形式为社保卡。社保卡通常用于看病或者买药等场景，有的城市还可以乘坐公交和地铁。此后又多了一个新功能，就是可以存取款和领取养老金。不过前提是需要激活社保卡的金融账户，这一功能已经开始在全国范围内试行。

过去人们领取养老金只能用存折领取，不过在今年又增加了一种领取方式，那就是社保卡领取。比起存折取款，社保卡省去了挂号排队的麻烦。只要拿着社保卡到与社保部门合作的相关银行，人们就可以用ATM机进行领取，非常方便。当然，需要注意的是，只有具备金融功能的社保卡才能够领取养老金，如果你的社保卡没有相关功能，得到银行激活才行。金融功能不是默认激活的，如果不激活，未来可能会领不到养老金，是个很大的损失。另外，正常申请和使用电子社保卡，也需要激活。而且如果老人想继续用存折领取养老金也是可以的，大家可以任意选择自己喜欢的方式。

三、养老金省级统筹完成

根据人社部发布的消息来看，我国养老基金结余还有4.5万亿，拥有着充足的养老保障基础。但是由于各个地区的老龄化程度不同，有些地区的养老基金结余充沛，而有些地区的养老基金则处于“入不敷出”的状态。因此，为了维系各个地区养老基金的“收支平衡”，国家正在积极推动“养老金省级统筹”。

原来养老基金的“收支”，是县级、市级统筹的，也就是由县级部门或市级部门，统一对养老基金进行征收和发放。全国养老基金的收支基本调整为了“省级统筹”。这样做的好处是，能够缓解某些地区养老金“收支失衡”的状况，维系养老保险体系的健康、平稳运营。从2021年开始，将实现养老金的省级统筹，为养老保险全国统筹打好基础。所谓省级养老保险统筹，通俗来说就是，全省的企业养老金保险基金实行统收统支，进行统一化管理，这样一来可以保障各地养老金按时足额发放，同时也有利于均衡各地负担。

5、2019全国多地养老金上调，是不是有利于促进消费呢？

2019全国多地养老金上调，从侧面体现出了，我国的经济水平在不断的增长。据不完全统计，截至目前，已有21个省份确定了2019年退休人员基本养老金上调方案，总体调整水平将是2018年养老金的5%左右。2019全国多地养老金上调，将进一步增强居民的消费能力，消费热情越来越高。

养老金上调，既减轻了中年养老的负担，也体现了我国经济的飞速发展。多地上调养老金，一方面说明经济发展运行势头良好，另一方面说明政府对于民生相关领域的财政支持力度越来越大。对于参保人，养老金标准上调，说明拿到手的钱更多，也能引起广大百姓对于养老险的关注，提高对养老保障的重视程度；而养老保险基金的投资运营，意味着交的钱不必只躺在银行等贬值，养老金的收益会大大增加，养老生活更有保障。对于金融从业者，养老基金的投资运营，将给金融行业带来巨大发展机遇，让更多有能力的公司参与竞争。目前我国的养老产业仍有巨大的发展空间，金融行业中的佼佼者有资格来分杯羹。

连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下，仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金，有力地改善了民生，促进了经济发展，促进消费的提高。更有利于我们社会的发展。

6、养老金调整以后各地发放如何？

14省份明确在7月底前将年初以来的养老金补发到位，湖北等地将于8月底前补发到位。人社部相关负责人表示，养老金调整后，各地发放到位的具体时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都要从调整当年1月1日算起并足额补发。这也意味着，7月和8月的社保待遇收入将出现较大变化。

除了养老金上调之外，不少地方还对职工医疗保险政策、失业保险金标准、工伤保险待遇标准、生育保险待遇等其他“四险”进行调整。住房公积金也于7月进入集中调整期，一线城市中，北京、深圳、广州的最高缴存基数分别达到25401元、25044元和24654元。

专家表示，职工工资增长和核定最低、最高缴费基数调整，带来职工公积金缴存数量增长，提高了对职工购房、租房等改善居住需求的支持能力。“住房公积金是以个人工资作为基数的，个人工资高或工资水平上涨，单位和个人缴纳到住房公积金账户的钱就多，账户积累规模就大，如果已经买过房或者买房不支取，未来住房公积金还可以成为一笔价值不菲的养老资产。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示。

7、退休养老金上涨不必羡慕！今年为何多地农民养老金上涨？

退休养老金上涨不必羡慕！今年为何多地农民养老金上涨？

2020年，各地都出台了关于养老金的调整政策，各地的养老金水平都有所上涨。在农民养老金这一块也显示着农民养老金增加了。

上涨的好消息除了上海，江苏以外又有一个地区的城乡居民基础养老基金待遇提升了，人们都非常的开心。事实上养老金调整的方案一般都是要上调养老金的水平，增加城乡居民的基础养老金，让退休人员，农民的养老老年人群体能够真真切切的感受到老年人的服务福利。从而达到改善民生，保障民生，增加人民的幸福感的目的。

在增加福利，养老金待遇方面，我们国家正一步步地向改善民生的道路上前进，我们国家的基本养老保险是全民保险的方向，发展的结果要广覆盖，全覆盖。把所有人都囊括到这个坚固的保护伞下，让人们都能享受到福利待遇，但是现实生活中参保的人数却很难顾及到全部人。对于我国2020年要脱贫攻坚的目标来说，参与基本养老保险也是一个脱贫实现的标志。

随着我国的不断发展，虽然老龄化程度不断加重，但是我国的经济也是逐步向好的发展。因此无论是退休人员，农民还是没有养老保障的老年人养老福利待遇都能够得到提高福利的制度，我们国家正在不断的完善。像我们这些正在工作的人也应该跟上我们国家的养老保险。只要缴纳保险按按比例调，缴费年限要交满，甚至应该除了基本15年之外可以继续缴费。保证多缴多得，老年之后的生活就能够更加有福利，更加美满。

因此说多地的养老金上涨都是根据当地的经济发展水平所决定的，这都归功于我们坚定地走社会主义道路。

8、异地养老保险政策最新规定？

异地养老保险政策最新规定具体如下：
1、不同情况养老保险领取地不同
日前，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。
依据该通知，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：养老保险关系在户籍地的，当地领取;不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
2、异地养老保险的转移
非本市户籍农民工离开本统筹地区，社会保险关系无法转移的，经本人书面申请，凭个人身份证可以到所在单位交费的社会保险经办机构办理一次性社会保险关系终止手续，由社会保险经办机构将其个人账户储存额一次性支付给本人。
3、在累计缴费满10年地区领取
明确了退休办理地点确定原则，以厘清地方养老保险事权，保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退休手续，核发基本养老金;如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续;如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。
4、关于退休年龄
对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业，由于按现行退休年龄规定，一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休手续，因此规定对其在新就业地建立临时养老保险缴费账户，便于其继续参保缴费;待其达到国家规定退休年龄，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。这样规定，既使年龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧，保障他们的累计权益，也可适当减轻中心城市人口承载和养老保险基金压力。