1、社会保障个体工商户和职工的退休工资一样吗？

同样是参加社会保险的个体工商户和企业职工的退休工资，如果大家交的基数相同，交的年限相同，个体工商户参社保和企业职工参保以后在退休时领取退休金是差不多的。
1，企业的男性职工达到60周岁时，女性职工达到50周岁、干部身份的要达到55周岁，有用人单位的人事部携带应退休职工的档案，送到当地劳动人事和社会保障局退管办审查，再转工资科核实。
2， 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
3，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2、个体工商户灵活就业人员退休后养老金怎么计算

与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。

养老金＝基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。

参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

1、本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

2、公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

3、Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

4、N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(2)个体参保退休金扩展资料：

基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。

第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

3、个人参保退休养老金怎么计算？

若55岁退休，合计一下15年来所缴费总数，譬如共缴费10万元，计算如下：100000÷155＝645元，工龄15年没有视为缴费年限，这样的话两项合计：656＋645＝1301元，结果就出来了。因不知共缴费总数，工资数额肯定不对，只是打个比方，请根据做法自己算下吧，如果明年退休可能社平工资还会高些，相应的工资也会高些。

4、个人参保如何计算退休金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

5、个人交社保15年,到退休后的养老金计算方法

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

6、现在的社保个体交15年的退休能领多少工资？

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的回退休年龄，累计缴费年限满答15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

7、个体养老保险交够15年多少岁领取退休金？

养老保险交够15年后，达到法定退休年龄后方可领取。退休年龄根据从事职业和健康情况不同年龄也不同。

1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(7)个体参保退休金扩展资料：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

8、个体人员参加社会保险退休时可大概领取多少养老金

无法计算.
退休工资计算需要一个“历年缴费指数”用来计算“指数化平均工资”，无法计算“基础养老金”。
这个指标无法估算，对工资影响很大。
没有你的个人帐户累计储存额，无法计算“个人帐户养老金”部分。
没有缴费年限和缴费指数，无法计算“过渡性养老金”

退休工资=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

60%缴费和100%缴费只影响你的“个人帐户养老金”
个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数
这个计发月数有个对照表，不同年龄退休对应的计发月数不同，退休时年龄越大相应的计发月数越少，这个和平均生存年龄有关。

不拿出这些数据来谁都算不出来,社保局内部人员计算也是靠这些数据,这是国家的现行的养老金计发办法.没有根据的凭空估算是对你的一种不负责任.
历年缴费指数=当年实际缴费工资/上一年度全省社会平均工资.
这个需要从个人帐户建帐开始一直到2010年的缴费基数,每年都不一样怎么给你估算.
个人帐户根据个人工资水平不同,帐户储存客有高有低,多的差到几千块钱.

9、个体户交社保和企业交社保拿退休金是不是一样多

果你缴纳的基数都是一样的，那么就没有区别。 社保交满15年后可以不再交费。 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休； 个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。