无论你是个人、自由职业者、法人还是企业员工，只要累计缴纳15年的社保，达到法定退休年龄，一般都可以领取养老金。也就是说，社保缴纳15年或25年都是可以领取养老金的。

但养老金的领取原则是“多缴多得”。15年和25年的主要区别在于你退休后能得到的养老金是不同的。那么区别是什么呢?

公式:养老金=基本养老金+个人账户养老金

基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%

个人账户养老金＝（工资*0.08*12*缴费年限）／本人退休年龄相对应的计发月数

我们可以看到在这两个公式中，“缴费年限”是重要的变量，缴费年限越长能得到的养老金就越多。

假设A和B的工资都是1万元，A缴费15年，B缴费25年。其他变量不变(去年的平均月工资也是1万元)。理想情况下，退休后，A每月可领取2536元，B每月可领取4226元。也就是说，B的养老金比A高60%

如果你在企事业单位工作，因为社保是强制性缴纳的，所以你缴纳的时间越长，公司需要缴纳的时间就越长。与此同时，你需要考虑的是，如果你在65岁退休，你可能在76岁之后还能继续领取养老金，即使你的社会中的钱已经所剩无几。这时以前缴纳更高的养老金就能够享受更高的福利。

此外，还有一些与个人无关的隐形福利。例如，许多贷款都会看社保的缴纳情况，缴纳年限越长能够贷款到的金额自然就会更多。此外，社会保障中的个人账户可以继承，未来子女支付的费用越多，他们继承的就越多。

当然，养老保险只是社会保障的一部分，社会保障还包括医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

医疗保险中有一项重要规定，即缴纳20/25年，退休后将享受终身医疗保险待遇，15年是享受不到的。

近年来，个人养老和家庭养老的概念开始兴起。与此同时，许多人会用商业医疗保险来补充一些在社会保障中得不到保障的医疗疾病。许多人对于是否要缴纳社保存有疑虑，毕竟有更好的选择，谁还会去为60岁以后的事情未雨绸缪呢？

然而，个人养老、商业保险这些和社会保障之间并不存在冲突。如果你留在企业或事业单位，公司会缴纳更多的部分，这也是一种很好的国家福利。有国家信用背书，在多缴多得的情况下，缴费基数越高，缴费年限越长，未来没有工作的生活自然有更好的保障。