IT工程师是吃香的工作，只是也未必稳定，尤其是在国内的环境下，难免还是会遇到诸多问题，譬如在深圳地区，就有诸多IT从业者面临着被裁员的风险，他们在工作期间早有积累，唯一担心没工作之后社保断缴带来问题，因此多数选择了社保代缴服务。

1、社保代缴不影响福利

无论是被裁员，或者是辞职，都意味着成为了一个没有单位的人，也就无法享受单位从业者才能够获取的社保福利，深圳地区的IT从业者选择社保代缴的主因，正在于社保代缴在离职之后也不会影响福利。

2、社保代缴平稳交接

国家也不会坐视公民没有福利，因此也推出诸多灵活投保方式，对于没有工作单位的群体而言，无疑是一个新选择，只是纵然不提福利不齐全的问题，也难以平稳交接在原有单位的社保手续，导致了之前的投保资金白白浪费。

3、社保代缴救急之用

可能也会有人不在乎社保，认为没有社保也可以生活照过，深圳不同于其他地区，对社保政策极为严格，若是断缴，恐怕连生活都会受到限制，如果不选择社保代缴，而是选择灵活投保，也会导致买房、买车、子女上学的资格被波及。

一言以蔽之，对于离职的群体而言，如果手头有钱，或者说不至于形成过大的压力，社保代缴必然是较为合适的选择，至于其他灵活投保方法，难免就有诸多问题。

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