1、南京在职男职工缴养老保险40年能退休吗

养老保险领取条件：
1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限
2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程：
1.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理
3.受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
注：城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。

2、男性40年工龄退休工资能拿多少江苏省的

参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成
月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。
为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100%，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。
1.基础养老金。
基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100%，累计缴费年限（包含1993年之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的
基础养老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元
2.个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元
3.调节性养老金
调节性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
调节性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
这里设定你档案健全，资料完整，从1993年3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增发养老金部分
提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3%；所以你退休后的养老金总额
月基本养老金=【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特别提醒，这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。

3、工作40年，年龄56岁、养老金巳交满15年，退休每月能拿多少

现有条件无法给出满意答案，退休费的多少，和个人的职务，职称，工作单位性质，参加社会养老保险是年限，交费数额的多少，当地社会平均工资，地区差别等多种因素有关。如果交费仅满15年，那是最低的一个标准
，退休费也是最少的一种。

4、2020年南京退休工龄40年个人账户15万缴费基数0.6拿多少退休金？

养老金多少，不是几句话能说清的。参考以下（企业职工）养老金的算法。

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

5、工作40年,正常参加保险,2017年退休,能拿多少养老金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户储存额，所以无法准确计算出你退休以后的养老金金额。

6、事业单位工作四十年，退休每月能领多少？

大家都知道，事业单位退休人员的养老金构成是非常复杂的；但是很多朋友对此都非常好奇，辛辛苦苦工作了40年，最后退休能领取多少养老金呢？

事业单位工作四十年，退休每月能领多少？

作为事业单位的退休中人，养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

有40年的工龄，如果是2019年12月退休的话，那就应该是1979年12月参加工作的。事业单位是2014年10月实行养老保险制度改革的，那你1978年到2014年这36年可算作视同缴费年限。

事业单位的缴费基数都是按照社平工资和职工综合工资100％的档位来缴费的，题主有40年的事业单位缴费年限，退休时能领取的养老金应该不低。

2019年12月进入事业单位工作的，2019年12月退休时正好有40年的工龄。假设退休时所在地的社平工资为5800元、缴费工资也是5800元、40年工龄(其中视同缴费年限为36年、实际缴费年限4年)、缴费基数100％、个人账户储存额为100000元、退休年龄60周岁。这

样，

你的基础养老金=(5800+5800)÷2x40x1％=2320元；

你的个人账户养老金=100000÷139=719.4元;

你的过渡性养老金=5800x1x36x1.4％=2923元；

你的个人账户养老金=2320+719.4+2923=5962.4元。

作为事业单位退休中人，你的养老金要用新、老两种办法对比计算。你退休前的工资为5800元，用老办法计算的话，你的退休金为5220元; 比新办法计算的退休待遇少了742.4元。

这个多出的退休待遇要用10年过渡期的调节比例进行调节。

2019年是10年过渡期的第4年，742.4×40％=297元。5220+297=5517元。通过计算，作为事业单位有40年工龄的员工，2019年12月退休时每个月大约能领取到的养老金为5517元。

但是，

有一位山东省的退休人员表示他的同事2019年11月份退休，40年工龄，养老金领了2200元，同样是40年工龄，也是11月份退休，每月领养老金刚好2000元多一点，这是为什么？

这里就和退休金的影响因素有关了。

退休金的影响因素

基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷计发月数。

第一个因素影响养老金待遇是养老保险缴费年限长短。

养老保险缴费年限越长，退休后领取养老金越多。注意养老保险缴费年限不等于工龄越长，所以不要混淆概念。

第二个因素影响养老金待遇水平，是养老保险缴费档次标准。

第三个因素影响养老金待遇水平，是当地职工平均工资。

第四个因素影响养老金待遇水平，是个人账户金额

第五个因素影响养老金待遇水平，是退休年龄

退休年龄跟领取的养老金多少有直接关系，对于相当于提前退休，正常退休和延迟退休的养老金待遇水平。提前退休，养老金待遇肯定少，延迟退休养老金待遇肯定高，因为养老金遵循的一个原则“多缴多得，长缴多得”，在计算养老金时，在个人账户养老金部分，根据退休年龄确定的计发月数，是按照国家公布的计发月数表统一确定的60岁计发月数就是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。

总而言之，事业单位工作四十年，退休每月能领多少，这里只能作出这一个工龄的分析，因为具体的还有很多因素。具体的还是要去咨询社保局和人事部门。

7、在南京有40年工龄,个人账户有25万元,退休能拿多少退休金？

?

8、工作40年，退休养老金多少

不能一概而论
《社会保险法》养老金计算是涉及了参保人历年缴费基数、当地历年社平工资、退休时缴费视同缴费年限、缴费时长等众多因素的，这是一个精密复杂的计算过程，没有参保人历年缴费基数、当地历年社平工资等是不可能计算出来的

9、男89年参加工作工龄31年，南京市社保，个人帐户余额十三万，今年12月55岁退休，能领退休金多少？

退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：

1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为

51000元÷170月＝300元/月

3、过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%

过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

各省市自治区对退休养老金的计算略有差别，所以，准确的计算方式以当地社保政策为准，以上仅做参考。