1、社保如何返还

所以的社保中，只有医保卡才会在职的情况下发入下来，其它的凭证需要内在离职之后才会办理。容比如养老保险手册或公积金。

对于交满15年后，不会提前发放，只能达到退休年龄才可以发放，按当时跟社保局合作的银行里面进行发放。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

2、领了社保返还金对之后的养老金标准有影响吗

这个钱你领了吗？各地设置的4050大龄失业人员社保补贴，是针对当地大龄失业人员的，以自由职业者身份个人参保缴费人员没有资格领取。 凡是领取4050大龄失业人员社保补贴者，不影响以后退休的待遇。

3、社保养老金怎样退回？

分两种情况：1.你父亲是退休后还是退休前，如果是退休前身故，只能把他账户上的钱转移到继承人的账户上；2.如果是退休后，退休时间超过10年的，只能发丧葬费给你。

4、个人缴纳的养老金退休时如何返回？

只有到退休时才能领取，它是根据当地全年工资水平来决定你退休时的退休金，女性如是在职工是50岁退休，如是灵活就业者是55岁，

5、养老保险怎么返还？

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费
年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
（2） 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定
的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休
年龄，累计缴费年限满15年的；
（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保
补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2.按月领取：
A.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C.以上两项A+B之和为每月领取额。
3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整

6、养老金可以退回吗

养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。

对于我国的社会保险来说，它虽然是通过强制性手段让企业为员工购买的一种社会福利，但是对于养老保险来说，如果在退休之后达不到一定的申领条件的话，也是可以申请退回费用的。

社会养老保险金是可以退的。

对于不同的情况来说，在退回的比例上是有限制的。根据我国社保中心的规定来看，如果在退休后养老保险并没有交够15年的话，是可以在退休后国家将部门的余款退回去的，一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面，但是企业单位所交纳的费用是不能退回的。

在退回的申请步骤以及原则上虽然国家有统一的规定，但是具体到每个城市也是有一定的区别的。社会养老体制的建立在一定的程度上说为了保障更多老年人的基本生活，但是按照国家的规定，对于城镇在职员工来说是需要在退休前缴纳一定年限的养老金的，一般是在15年到25年左右不等，每个城市的规定不同，所需要缴纳的年限上也是有差距的。

如果退休之后没有交满15年的话，是可以申请退回的，不过对于一些缴纳一定年限的老年人来说，有时候会选择继续缴费，直到交满15年为止;也有一部分老年人由于生活上有了商业养老保险的保障，会选择申请退回。

7、养老保险是怎么交，怎么返还的?

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

养老保险至少累积缴费十五年，到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；就可以领取了。

基本养老金每月领取的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

(7)社保返回养老金扩展资料

缴费基数计算

一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例。

从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。

职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

8、社保养老金返还怎么办理

问题不清楚，是说退休金如何分发，还是说在职职工死亡或出国定居；或者参保人员缴费年限累计不满15年达到退休年龄的申请个人账户余额的返还。
二、须提供资料
。如果是申请退休金的话，

办理退休手续流程：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
注意：每个地方程序有所不一样建议咨询当地社保养老科。
如果是在职职工死亡或出国定居；或者参保人员缴费年限累计不满15年达到退休年龄的提供资料：
1、身份证原件及复印件；
2、本人（或委托人、指定受益人或法定继承人）的书面申请；
3、《职工养老保险手册》；
4、委托人应出具公证文书，指定受益人或法定继承人应出具有关法律文书及有效身份证明；
5、参保人员死亡的，提供医院开具的死亡证明或公安机关的户籍注销证明；
6、出国(境)定居人员提供出国(境)证明及户口注销证明；
7、失踪人员应提供司法机关开具的宣告失踪或死亡的证明材料。

9、社保到期能拿到的养老金如何计算啊

一般的计算公式为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

根据你的假设，你到退休，你每个月能拿养老金=10000*20%+3000*8%*12*15/120=2360

至于医保，医保卡里的钱是个人账户的钱，随时可以门诊和买药，而大病则给按比例报销。一般交足25年，则终身享受医保待遇。

10、退休后社保是怎样返还的啊？？

退休后社保养老金一般可这样计算
基本养老金=社会统筹养老金+个人帐户养老金+过度性养老金+调节金
社会统筹养老金==上年度本市职工月平均工资x 20%；缴费年限每增加一年就增加本市职工月平均工资的0。6%
个人帐户养老金==个人账户金额/120。
个人账户金额==个人缴费部分+企业缴费划入个人账户部分
过度性养老金==1995年12月31日前参加工作并参加社保的人员才有。一般参加工作的年数x（1。2-1。4的系数）。92年参加工作的是同缴费年限。
调节金==各地区不同的一定金额
缴费最低应满足15年才可领取社保金，否则个人账户金额返给个人。
最终养老金==上年度本市职工月平均工资x （20% + 缴费年限x 0.6% ）+ 个人账户金额/120 + 95年12月31日前参加工作的年数 x 1.2 + 调节金
上述算法是按照本市市月平均工资进行参保计算的，不是按照实发工资进行参保计算的结果。如果按照实发工资参保，当工资高于市平均工资时，得到的保费就要多，反之则少。。。