1、单位始终未缴纳养老保险等，现已经脱离岗位。问单位仍未缴纳，法律诉讼时效有多久？等其他问题。

到当地劳动仲裁申请仲裁，如协商无果，可到当地法院申诉。被告应为独立的法人资格即大学同时将单位作为第二被告参与诉讼。但你有举证的责任。诉讼时效自侵权之日两年内

2、职工养老金纠纷有没有法律时效

1.按＜最高院解决劳动争议＞，它属于劳动争议，应是从争议起60日为内仲裁时效，此亦是法院能否审理该案的诉讼时效。
2.缴纳养老保险金属于企业法定义务，不受时效限制。另外，根据＜最高院解决劳动争议＞第一条的规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金等问题发生的纠纷，人民法院应受理。由此也可推出该争议无时效限制。
国发〔1991〕33号文《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》指出：企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。
《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定：社会保险费不得减免；第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金；第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

由此可知，为职工缴纳社会保险费是企业的法定义务，具有强制性，而不是任意性的。企业若暂无力缴纳，也只能办理缓缴手续，不得免交。因此追索养老保险费等国家强制缴纳的社会保险费没有仲裁诉讼时效的限制。

3、诉讼时效，公司9年多不给交社保，而且没签劳动合同，起诉超过诉讼时效吗？

用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。

4、养老保险有诉讼时效吗

社会保险的诉讼时效规定：

《劳动保障监察条例》第20条规定：
“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”

从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

从劳动争议诉讼的途径看，依据 《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定：
“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
来源：http://china.findlaw.cn/

5、单位连续多年没给本人交社保,今年才发现,但已过了2年劳动稽查诉讼时效该怎么？

那你可以直接拿本人带着社保卡到社保局去做具体的咨询

6、单位未给缴纳养老保险，且超过两年诉讼时效怎么办

自由职业者买社保，只能参加养老保险和医疗保险，带上有效证件到社保局缴纳/办理

7、十年没有买社保，向法院起诉，过了诉讼时效吗

劳动法规定：企业未与劳动者签订备案劳动合同的，自2008年起需支付双倍劳动报酬、补交社保金。诉讼时效是一年，你可以带有关证据直接到当地劳动监察大队举报。

8、公司未为员工缴纳社保，离职后的诉讼时效是多长时间

社会保险的诉讼时效规定：

《劳动保障监察条例》第20条规定：
“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”

从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

从劳动争议诉讼的途径看，依据 《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定：
“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”

9、请问单位没有全额为我缴纳社会保险，有诉讼时效么？已经持续3年了。

关于缴纳基数的问题，社保咨询机构电话：12333，诉讼时效是有的，具体询问当地的劳动监察机构。

10、用人单位10年不交养老保险

我在下沙一家企业上班，在总公司工作的前10年，公司一直没帮我交养老保险金，之后我换至分公司才开始买，买了8年。但是我马上就退休了，养老金还没买满15年。请问我能要求总公司补交前10年的养老金吗？【律师解答】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《杭州市中院关于审理劳动争议案件若干实务问题的处理意见（试行）》第二条（三）规定：劳动者在用人单位工作期间，用人单位先未为劳动者缴纳社会保险，后开始为劳动者缴纳社会保险的，如劳动者主张补缴此前的社会保险，以用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日为劳动争议发生之日。根据《中华人民共和国社会保险法》等其他法律规定，为员工办理社会保险是用人单位的义务，但你没有积极主张你的合法权利，已经超过仲裁时效，因此你现在不能要求总公司补缴养老金。若你因此事提起仲裁或诉讼，存在被驳回的风险。

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