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养老金委托机构有哪些

社保资讯 1年前 (2021-12-12) 阅读(111) 评论(0)

1、代办养老保险职能的职业介绍机构有哪些??

您好,失抄业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。社会保险保障程度一般较低,建议购买商业保险作为补充。以下推荐一些综合保险给您参考:“太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险,保障额度均衡,非常适合作为社保补充进行购买。1、普通意外保险金10万元,意外医疗保险金2万元;2、飞机意外保险金50万元,火车轮船保险金20万元,客运汽车保险金15万元;

2、基本养老保险基金投资管理办法 受托机构是谁

第一,基本养老金受托机构花落谁家仍未确定。从我国实际情况来看,基本养老金投资的受托机构确定有两种思路,一是委托给全国社保基金理事会。

全国社保2000年成立至今,积累了丰富实战经验,成立以来平均年化回报率为8.38%,投资业绩有目共睹,由全国社保基金受托管理基本养老金顺利成章。

第二,基本养老金投资运营采取信托管理模式。在此模式下,省或直辖市政府为委托人,国家设立、国务院授权的准公共机构为受托人。

从实践来看,出于资产安全考虑,国际上大部分养老金资产管理采取信托型模式,其核心特征是谨慎管理、资产独立,采取专业托管、严格监管,信息披露。

(2)养老金委托机构有哪些扩展资料:

完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求。

统筹考虑当前和长远的关系,坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则,完善政策,健全机制,加强管理,建立起适合中国国情,实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是:确保基本养老金按时足额发放。

保障离退休人员基本生活;逐步做实个人账户,完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度;统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策,扩大覆盖范围;改革基本养老金计发办法,建立参保缴费的激励约束机制。

根据经济发展水平和各方面承受能力,合理确定基本养老金水平;建立多层次养老保险体系,划清中央与地方、政府与企业及个人的责任;加强基本养老保险基金征缴和监管,完善多渠道筹资机制;进一步做好退休人员社会化管理工作,提高服务水平。

3、开农保和养老保险证明应到什么机构办理

社保局。社保证明由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

养老保险费缴纳程序 

1、县级农村社会保险机构在每月月末将当月新增参保人员、需更换银行存折人员的相关信息提供给指定金融机构,委托指定金融机构制定《新型农村社会养老保险银行专用存折》(以下简称“银行存折”)。 

2、已办理参保登记和需要更换《银行存折》的人员,于办理参保登记或变更登记的次月中旬,持本人居民身份证或户口簿到所属乡镇服务中心领取《银行存折》。签订金融机构扣款协议,同时将当年应缴纳的养老保险费足额存入《银行存折》。 

3、县级农村社会保险机构按月生成扣款明细信息,并传递至指定金融机构,金融机构根据扣款明细信息从参保人员的《银行存折》上足额划扣养老保险费,不足额,不扣款。 

4、扣款成功后,县级农村社会保险机构将扣款金额记入参保人个人账户,打印《新型农村社会养老保险个人缴费汇总表》,并反馈相关信息到乡镇服务中心,由乡镇服务中心将相关信息直接反馈到各村委会。

(3)养老金委托机构有哪些扩展资料:

社保证明用途:

一、子女教育——现在各大城市外来人口增多,而当地的教育资源有限,为了充分利用当地教育资源,对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例,子女要上公立学校,父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。

二、买房入户——现下的房产调控可见一斑,对于买房入户一族而言,为了确保是在当地长期发展而非投资类买房,对于社保也是有要求的。同样以杭州为例,买房社保缴交年限需缴交一年以上。

三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保,尤其是养老保险的年限要求,现下最低要求15年。

4、企业年金的受托人有哪些单位?

企业年金理事会或养老金管理公司。企业年金受托人须符合以下条件:

1、经国家金融监管部门批准,在中国境内注册。

2、 注册资本不少于5亿元人民币,且在任何时候都维持不少于5亿元人民币的净资产。

3、 具有完善的法人治理结构。

4、取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数。

5、具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金受托管理业务有关的其他设施。

(4)养老金委托机构有哪些扩展资料:

《企业年金试行办法》对受托人规定:

第十五条:建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人(以下简称受托人),受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定的法人受托机构。

第十六条:企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于三分之一。

第十七条:企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务之外,不得从事其他任何形式的营业性活动。

第十八条:确定受托人应当签订书面合同。合同一方为企业,另一方为受托人。

第十九条:受托人可以委托具有资格的企业年金帐户管理机构作为帐户管理人,负责管理企业年金帐户;可以委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人,负责企业年金基金的投资运营。

受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人,负责托管企业年金基金。

受托人与帐户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系,应当签订书面合同。

5、目前关于企业年金受托机构都有哪些?哪一家业绩比较好?请说明~~~

一共有5家养老保险公司(长江、平安、太平、泰康、国寿),银行(工商、招商、建行),信托公司(华宝信托)。
业绩目前没有公开资料,单一计划和集合计划不太一样,业绩主要还是看投资管理人,当前受托人很虚化。。。

6、养老金发放应该找哪个部门

应该有养老保险手册 但你要是没有退休 应该在单位保存,因为这个本单位需要逐月填写并盖章。退休之后由国家社保给发放养老金 单位人员给你办理退休手续之后 会通知你领取存折 按手印 拍照片之后 就和单位没有任何关系了 祝你顺利

7、养老保险的种类有哪些?

我国的养老保险由三个部分组成 我国是一个发展中国家,经济还不发达,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用,又能适应不同经济条件的需要,以利于劳动生产率的提高。为此,我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。
基本养老保险
基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。 基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。 企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。 其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。 由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。 职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。[2]

8、请问 养老保险 挂靠单位 具体怎么办呢 都需要哪些步骤

挂靠社保需提供的资料:

1、本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件)。

2、在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明。

3、灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据。

4、首次参保人员,除身份证、户口本原件及复印件外。

办理社保挂靠的流程:

1、初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明。

2、依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。

3、根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代理社保方案。

4、双方研究、协商代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》。

(8)养老金委托机构有哪些扩展资料:

1、社保挂靠只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。

2、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理。

参考资料:网络–社保代理

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